Eleonora Caforio
Psicologa del Lavoro
Sponsorizzata da: Dott.ssa Maria Adriani — Docente I.F.R.E.P.
Chi sono
La dott.ssa Eleonora Caforio è Psicologa del Lavoro, iscritta all’Albo degli Psicologi della Lombardia con numero 29885. Ha conseguito la Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e un Master Internazionale in HR Management, ha inoltre arricchito la propria formazione sul campo con gli Psicologi dell’Emergenza (SIPEM Lombardia) e con la società di consulenza Core Consulting di Milano, dove ha avuto la possibilità di lavorare con un team multidisciplinare.
Dal 2025 è socia IRPIR – Istituto di Ricerca sui Processi Intrapsichici e Relazionali.
Dal 2011 opera in ambito aziendale e, dal 2024, esercita come Psicologa del Lavoro a Milano e su tutto il territorio nazionale, offrendo consulenze a privati e aziende.
Accompagna le persone in momenti di difficoltà legati allo stress lavorativo, burnout, insonnia o difficoltà nella regolazione delle emozioni. Offre sostegno nei periodi di cambiamento personale e professionale, supportando chi affronta fasi di transizione, riorganizzazione o evoluzione della propria carriera. I suoi interventi combinano ascolto, strumenti psicologici e strategie pratiche per favorire il benessere emotivo e la resilienza.
Dal 2025 è socia IRPIR – Istituto di Ricerca sui Processi Intrapsichici e Relazionali.
Dal 2011 opera in ambito aziendale e, dal 2024, esercita come Psicologa del Lavoro a Milano e su tutto il territorio nazionale, offrendo consulenze a privati e aziende.
Accompagna le persone in momenti di difficoltà legati allo stress lavorativo, burnout, insonnia o difficoltà nella regolazione delle emozioni. Offre sostegno nei periodi di cambiamento personale e professionale, supportando chi affronta fasi di transizione, riorganizzazione o evoluzione della propria carriera. I suoi interventi combinano ascolto, strumenti psicologici e strategie pratiche per favorire il benessere emotivo e la resilienza.
Disturbi trattati
- Stress lavoro-correlato
- Ansia e depressione
- Burnout ed esaurimento emotivo
- Difficoltà legate a cambiamenti organizzativi o di ruolo
- Disorientamento e indecisione nelle scelte di carriera
- Difficoltà di adattamento a nuove situazioni lavorative
- Calo di motivazione e insoddisfazione professionale
- Difficoltà nella gestione della pressione e delle richieste lavorative
- Difficoltà nel bilanciamento tra vita lavorativa e personale